ساعات العمل لكل موظف
مأخوذة من تسجيل الدخول والخروج في الكاشير، لا تتطلب نظام حضور منفصل.
التقارير
أداء الموظفين — كل كاشير ببطاقته الخاصة
ساعات العمل، المبيعات لكل موظف، متوسط الفاتورة، الإبطالات، الخصومات، والإرجاعات — كلها مأخوذة مباشرة من مناوبات الكاشير.
كل ما تحتاج معرفته عن فريق الكاشير
مقاييس واضحة، قابلة للمقارنة، لا تحتاج تفسيراً.
المبيعات لكل موظف
إجمالي ما باعه كل كاشير في أي فترة، مع متوسط لكل ساعة عمل.
متوسط الفاتورة لكل موظف
من ينجح في رفع قيمة الطلب، ومن يكتفي بأخذ ما يطلبه العميل؟
عداد الإرجاعات
كم إرجاعاً قام به كل موظف، مع رابط لكل عملية ومبررها.
الإبطالات والخصومات
عدد الفواتير المُبطلة والخصومات المُطبقة لكل موظف، ومعدلها مقارنة بالفريق.
لوحة تصنيف الفروع
قارن أداء فروعك جنباً إلى جنب — المبيعات، عدد العملاء، ومتوسط الفاتورة.
بطاقة كل موظف
صفحة لكل كاشير، تختصر كل أرقامه في نظرة
بطاقة فيها ساعات العمل، الفواتير، المبيعات، الإبطالات، والخصومات — مقارنة بمتوسط الفريق ومستوى الفرع.
- مقارنة مع شهر سابق أو متوسط الفرع
- تتبع التطور أو التراجع عبر الزمن
- تصدير للملف الشخصي عند تقييم الموظف
تنافس صحي بين الفروع
لوحة تصنيف بين الفروع لتحفيز الأداء
اعرض الترتيب بين الفروع أسبوعياً أو شهرياً، واربطه بحوافز للفرق المتصدرة. التصنيف يتحدث تلقائياً مع كل فاتورة.
- ترتيب حسب المبيعات أو الربحية أو متوسط الفاتورة
- إخفاء الموظفين تحت ساعات معينة لتجنب التشويش
- صلاحيات عرض دقيقة — كل مدير يرى فرقه فقط
مرتبط بفريقك
يأخذ بياناته من إعدادات المستخدمين والأدوار
كل كاشير معرّف في صفحة المستخدمين بدوره وفرعه، فيظهر في التقرير المناسب تلقائياً دون إعداد إضافي.
- مرتبط مباشرة بسجل المستخدمين
- تحكم في من يرى ماذا عبر الأدوار
- أرقام تأتي مباشرة من مناوبات الكاشير، لا إدخال يدوي
جرّب وصلة اليوم
جاهز لقياس فريقك بأرقام واضحة؟
ابدأ تجربة مجانية أو احجز عرضاً مباشراً ونريك كيف يتحول التقدير الشخصي إلى رقم.
ابدأ مجاناً
اتصال تعريفي واحد فقط، لن نقوم بإزعاجك
- 14 يوماً مجاناً
- بدون بطاقة ائتمان
- إلغاء في أي وقت
الأسئلة الشائعة
أسئلة شائعة
إجابات حول قياس أداء الموظفين.
ساعات العمل، إجمالي المبيعات، متوسط الفاتورة، عدد الإلغاءات، عدد الخصومات، والاستردادات.
نعم. لوحة قيادة (Leaderboard) داخل كل فرع تُظهر الأعلى أداءً وفق المعيار الذي تختاره.
نعم. يمكنك ترتيب الموظفين بعدد الإلغاءات أو الخصومات لمراجعة سلوك مشبوه قبل أن يتحول إلى مشكلة.
نعم. كل التقارير قابلة للتصدير (PDF / Excel)، أو جدولتها بالبريد لمدير الفرع تلقائياً.
نعم. ساعات الدخول والخروج تأتي من تسجيل الكاشير، فلا تحتاج جهازاً منفصلاً للحضور والانصراف.